|
Un logiciel de gestion salariale simple d’emploi destiné aux petites entreprises.
|
|
Cette version est destinée aux PME et n’est pas limitée dans le nombre de salaires.
|
|
Version entièrement paramétrable par l’utilisateur, destinée aux entreprises de toutes tailles.
|
| • |
conforme à la législation en vigueur
|
| • |
agréé SUVA/AVS
|
| • |
fiche collaborateur très complète
|
| • |
paramétrage standard très complet (plus de 200 prestations pour tous types de salaires)
|
| • |
fichier de constantes facilement accessible (modification de taux ou de plafonds par exemple)
|
| • |
assemblages de prestations types pour une saisie simplifiée
|
| • |
saisie rapide des variables (heures supplémentaires, frais, congés…)
|
| • |
édition automatisée des fiches de paie
|
| • |
plus de 15 décomptes prédéfinis: AVS, LPP, SUVA, vacances…
|
| • |
édition automatisée de tous les décomptes officiels
|
| • |
certificats de salaire sur formulaire officiel
|
| • |
ordres de virement, DTA, OPAE
|
| • |
liste d’anniversaires, étiquettes, téléphones internes, etc.
|
| • |
ventilation comptable vers Office Maker Comptabilité
|
| • |
bouclements automatiques
|
| • |
contrôles de saisie et tests de cohérence
|
| • |
mots de passe / autorisations d’accès
|
| • |
multi-sociétés avec gestion indépendante de chaque société
|
|
|
| • |
pas de limitation au niveau du nombre de salaires
|
| • |
logiciel paramétrable par un partenaire agréé Office Maker: adaptation des formules de calcul ou création de décomptes spécifiques, par exemple
|
| • |
module traitement de texte intégré pour l’envoi de mailings, ou l’édition de contrats, etc.
|
| • |
recherches multi-niveaux sur tous critères
|
| • |
recherche sur liens: possibilité de recherche très puissante en un clic et sans saisie
|
| • |
éditeur de rapports permettant la création de listes et de graphiques personnalisés
|
| • |
éditeur d’étiquettes
|
| • |
exports paramétrables
|
|
|
| • |
entièrement paramétrable par l’utilisateur
|
| • |
éditeur de formules de calcul sophistiqué
|
| • |
configuration des statistiques
|
| • |
lien comptable vers la comptabilité générale et analytique
|
| • |
répartition des coûts par département, secteur, etc. en pourcentage du temps passé ou par le biais des variables
|
| • |
tabelles pour l’automatisation des calculs (Impôts source, LPP, etc.)
|
| • |
multi-lingue (la fiche salaire est imprimé dans la langue du collaborateur)
|
| • |
suivi de carrière
|
| • |
configuration de plusieurs centres de virement possible
|
|